Web給与明細

インターネットへ接続されているパソコンがあれば、ご利用いただけます。

動作環境についてはこちらをご覧ください。

デモ版については申込月から翌月末まで試用期間としてご利用頂くことが可能です。
有料版については試用期間はなく、申込月から有料期間となり、翌月よりご請求が開始となります。

最低利用期間は12ヶ月間です。解約の意思表示がなければ自動更新となります。なお最低利用期間内での解約は、最低利用期間満了までの基本料金をお支払いいただく必要がございます。

J-MOTTO Web給与明細サービス側のご登録ユーザー数で料金を請求させていただきます。

Web給与明細の管理者ユーザー数は、利用ユーザー数には含まれません。

Web給与明細の管理者ユーザー数に制限はございません。

可能です。ただし、J-MOTTOに登録されていないユーザーはシングルサインオン機能によるログインは利用できないため、ご利用される際はWeb給与明細専用のログイン画面より、その都度ログインしていただく必要がございます。

当月利用登録が行われたユーザー数をもとに算出し、翌月にご請求いたします。

根拠となるユーザー数はJ-MOTTOサイトにある[会員情報管理]の[会費情報照会]の画面より確認が可能です。ただし、確認ができるのは、ご請求が確定している前月以降の分のみとなります。当月利用中ユーザー数については、Web給与明細システム内でご確認をお願いいたします。

Web給与明細サービスの利用申込についてはJ-MOTTOサイト上からお申込みください。

お申込からご利用までの流れ

可能です。Web給与明細を単独でご利用の場合は、月額料金の他に初期費用として30,000円のお支払いが必要です。それ以外の条件は、J-MOTTOに入会した場合と変わりはございません。

特に違いはございませんが、ログイン時のシングルサインオンの設定方法が異なります。

［会員情報管理］の［Web給与明細申込・変更］より有料版をお申し込みください。
有料版へのお申込みが完了した時点で自動的にデモ版は解約となります。

デモ版と有料版でのデータの引継ぎは行えません。デモ版で登録したインポートファイル等を保管していただき、新たに有料版に各データをインポートし直していただく必要がございます。

＜グループウェアをご利用のお客様＞
[会員情報管理]の[Web給与明細申込・変更]より[利用停止]を行なうと解約となります。

＜Web給与明細のみをご利用のお客様＞
退会届のご提出をお願いいたします。

個別提供退会届(60.2KB)

満了していない期間の分については、停止手続後に一括で基本料金分（20ユーザー・2,000円）の不足分を請求させていただきます。

【例】有料版申込後8ヶ月目で利用停止される場合
最低利用期間月数4ヶ月分×基本料金分2,000円＝8,000円（税抜）の請求が発生します。

退職扱いにしたユーザーは課金対象にはなりません。

デモ版の場合は翌営業日、有料版は５営業日ほどお時間をいただきます。

会員情報管理から申し込みをすると、弊社で設定が完了した後に、申込者様に設定完了通知書がメールで送られます。その中にログインするためのURLやIDなどの記載がありますので、そちらを使ってログインしてください。

お申込みがされていません。[会員情報管理]の[Web給与明細申込・変更]より申込手続きを行ってください。

現在利用申込を行っている状態です。J-MOTTOから申込完了の連絡が来るまでお待ちいただくようお願いいたします。

シングルサインオン設定が行われていないか、設定したパスワードに誤りがある可能性がございます。J-MOTTOサイトにございます[会員情報管理]の[Web給与明細申込・変更]にお進みいただき、[ユーザー設定]の項目にて、該当のユーザーのパスワード入力欄にWeb給与明細ログイン用のパスワードを設定してください。

【一般ユーザーの場合】
Web給与明細サービスのシステム管理者ユーザーより変更が可能です。システム管理者の方に変更を依頼してください。
【システム管理者の場合】
他のシステム管理者がいる場合は、パスワードの変更を依頼してください。すべてのシステム管理者でログインできない場合は、J-MOTTOお客様サポートセンター（0120-70-4515）までご連絡ください。

登録スタッフ数の上限はございません。

パスワードは4文字以上30文字以内の英数字で設定していただく必要がございます。

一度削除されたスタッフコードやログインIDを再利用することは可能です。ただし、退職扱いとなっているIDでの新規登録はできませんので、その場合は退職ユーザーのステータスを解除することで再利用が可能です。

管理者の登録数の上限はございません。

別の管理者ユーザーを作成していただければ、そちらのユーザーから削除は可能です。ただしシステムの関係上、管理者を0名にするような削除は行えません。

はい、問題ございません。

インポートしたデータの保存・閲覧期限は登録日から24ヶ月間となります。

修正は可能です。インポートの[一覧]より該当のインポート情報のタイトルをクリックしていただくと、画面下部にインポート対象者の名前が出てきますので、修正したいユーザーの[編集]ボタンをクリックすることで修正が可能です。ただし、PDFメールで送信済みの内容については編集はできませんのでご注意ください。

上限は2,000件ですが、エラーが発生する可能性が高くなるため、1回あたりのインポート件数は500件程度で行っていただくことを推奨いたします。

操作履歴で保存されている保存期間は24ヶ月間です。

有休付与月日が過去になっていないかご確認ください。一括登録する場合は過去の付与年月日を指定することは出来かねます。

ユーザーのログインIDがパスワードとなります。

項目番号は文字列の１を指定してください。
※３の数値の項目番号では記号などが使えません。